“35岁被AI替代”“晋升总差临门一脚”——这届职场人的焦虑,藏在深夜刷简历的屏幕蓝光里。当行业变革加速,单一技能早已撑不起职业发展的天花板。中国人民大学社会学在职课程班 ,正是为这样的困境而来。
职场人常陷入两难:深耕本专业怕“技能固化”,跨领域学习又担心“时间成本高”。尤其在数字化转型浪潮下,企业更需要既懂组织管理、又能洞察社会趋势的复合型人才。如何低成本实现能力破圈? 这正是人大社会学在职课程的设计初衷。
人力资源管理与人才发展战略 :融合社会心理学,破解组织人才布局难题;
社会心理学 :从个体到群体行为分析,赋能团队管理与危机应对;
社会工作与社会治理 :聚焦社区治理与政策创新,契合基层治理现代化需求;
家庭教育与家庭建设 :响应《家庭教育促进法》政策导向,填补专业人才缺口;
社会调查与数据分析 :结合定量与定性方法,培养数据驱动的决策能力。
模块化课程设计 :专业课(如《社会分层的理论模式》《组织社会学研究》)与方法课(《定量研究方法》《定性社会研究方法》)并重,学员可根据职业需求自由组合跨方向课程。
实战导向 :案例覆盖企业人力资源优化、社区治理创新等场景,直击职场真实痛点。
政策红利与行业趋势:
国家“十四五”规划明确提出“加强社会治理与社会工作人才队伍建设”,社会学专业人才在政策研究、公共管理等领域需求激增。
满足条件可申请硕士学位,助力学员以非全日制形式 获得国家认可的硕士学位,打破学历晋升壁垒。
学科权威性 :社会学学科在教育部评估中稳居A+,2022年入选第二轮“双一流”建设名单;
师资配置 :人民大学专家学者教授团队全程授课,兼顾理论深度与实践指导;
灵活学习 :周末线上线下结合,1-1.5年完成课程,不脱产也能高效提升。
限额招生,仅剩少量名额,私信在线老师抢占补录名额 。